Cultura Organizacional e sua importância na Abordagem Sistêmica

A cultura de uma organização ou qualquer grupo de pessoas é um reflexo dos valores, crenças e comportamentos dos líderes do grupo. É o resultado do modo como diversos grupos humanos foram resolvendo seus problemas ao longo da história. Quanto este grupo atendeu ou não as ordens sistêmicas, ditará o seu sucesso ou fracasso para […]

O surgimento da Visão Sistêmica

“Tudo funciona de forma sistêmica. Desde a mais simples as mais complexas tarefas.” Ele é consequência de três mudanças fundamentais ocorridas a partir da sociedade industrial: 1) O questionamento dos fundamentos mecanicistas e a emergência de uma nova percepção da realidade na ciência, a qual ocorre, devido à formulação do segundo princípio da termodinâmica, da […]

Psicologia Transpessoal

A Psicologia, que na sua definição etimológica significa o estudo da Psique (estudo da alma), tem várias forças ou correntes, sendo que de forma ampla podemos contextualizar como: Primeira força – o Behaviorismo -, cujas bases se assentavam no materialismo científico, influenciada pelo Positivismo de Auguste Conte; Segunda força – o movimento Psicanalítico -, que […]

História do Coaching

O Coaching tem sua origem do termo inglês Coach e é utilizada para se referir a um instrutor (Coach) que auxilia o seu cliente (Coachee) a evoluir em alguma área de sua vida rumo a um objetivo específico, pactuado inicialmente como um “tutor particular”. Etimologicamente, o termo Coach tem sua origem no vilarejo húngaro de […]