MÉTODOS
Níveis da Liderança
As fases da liderança
Liderança Intrapessoal
Autoliderança – quando a pessoa assume a liderança da sua vida, tornando-se efetivamente responsável pelas suas escolhas. Aqui, o líder parou de se vitimizar ou culpar, assumindo a responsabilidade pelas suas ações e pelo meio que está inserido.
Liderança Interpessoal
Quando o Líder, por ter assumido a sua liderança, passa a assumir a liderança da equipe e desenvolver os liderados a partir das suas conquistas e desenvolvimento pessoal, sendo um influenciador.
Liderança Transpessoal
Quando o líder, já tendo assumido a sua liderança e da equipe, acaba atuando de forma sistêmica e transpessoal, atuando além do EU (pessoa) por ter conquistado o seu eu, tendo feito seu processo de individuação, acaba atuando a partir de um propósito maior, atuando a partir de sua alma, de maneira que transcendeu o seu EGO, estando efetivamente a serviço, por ser guiado pela dimensão maior do SER.
Bill Joiner e Stephen Josephs que estudaram a liderança e seus níveis de consciência, através de inúmeras pesquisas concluíram que pode ser definida em 5 níveis a liderança. Ela envolve os estágios: pré-pessoal, onde a liderança ainda não se estabeleceu, por não ter um domínio pessoal estruturado; o nível heroico, onde o EGO direciona e, um nível pós-heroico onde o líder passa a atuar de forma sistêmica.
| Pré-pessoal | Explorador Entusiasta Operador |
| Heroico | Conformador Especialista Realizador |
| Pós-heroico – Sistêmico | Catalizador Cocriador Sinergista |
